旧金山传票优步,Lyft的驾驶员分类



  • 2019-06-26
  • 来源:威尼斯网址

旧金山(路透社) - 旧金山市检察官周二传唤优步技术公司(UBER.UL)和Lyft公司转交有关乘车公司如何对司机进行分类,以及司机工资,医疗保健和其他福利的记录,为期一年的调查的最新需求。

文件照片:2018年4月12日在美国纽约市举行的女性世界峰会期间,屏幕上显示优步标志。路透社/ Brendan McDermid /文件照片

市检察官Dennis Herrera表示,他正在寻找证据来确定Uber和Lyft是否符合加州最高法院最近的一项裁决,该裁决使工人更容易证明他们是有权享受福利和保护的雇员,而非独立承包商。

Herrera说他正在寻找证据证明优步和Lyft是否合法地将司机归类为独立承包商,或提供最低工资,病假,医疗保健和带薪育儿假。

法律专家表示,由于上个月法院的判决,包括旧金山的优步和Lyft在内的许多公司可能不得不提高工资或为工人提供更多的福利,这些公司采用新的测试来确定工人是否是雇员。

希望将工人归类为独立承包商的公司现在必须证明他们不受其直接控制,不履行其业务的核心职能并从事独立业务。

Uber和Lyft司机被归类为独立承包商,大多数人缺乏带薪病假和休假日,必须支付自己的费用,如汽车维修和汽油。

这个问题超越了Uber和Lyft,成为“gig经济”模式的核心,许多硅谷公司依靠独立承包商的劳动力来降低劳动力成本。

“我们不知道这些乘车公司是否违法,直到他们提供我们在这些传票中寻求的信息,”埃雷拉说。 “我们将确保这些公司遵守最高法院的裁决和旧金山的法律。”

优步拒绝发表评论。 Lyft没有立即回复评论请求。

在法院裁决后的几天内,Lyft和旧金山的交付服务公司DoorDash和Postmates在加利福尼亚州法院被工人起诉,声称他们被不正当地归类为独立承包商。

星期二的传票随后于去年6月由城市检察官提出,要求Uber和Lyft将驾驶和商业行为的记录作为调查的一部分,以确定这些公司是否已成为公共滋扰。 市律师办公室表示,Lyft已经移交了大部分信息,但优步已经上诉法院命令要求遵守。

Daniel Wiessner补充报道。 由Leslie Adler和David Gregorio编辑

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